Молодіжна рада при Волоківський сільський раді

Голова молодіжної ради 

ЗАХАРЧУК Максим 

Контактний номер телефону: 0995255057 

Положення про  Молодіжну раду  при Волоківський сільській раді

УКРАЇНА

ВОЛОКІВСЬКА  СІЛЬСЬКА РАДА

ЧЕРНІВЕЦЬКОГО РАОЙНУ,  ЧЕРНІВЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

29 сесія  VІІІ СКЛИКАННЯ

РІШЕННЯ № 160-29/23

Від 13.02.2023  року                                                                                 с. Волока

З метою активізації участі молоді у соціальному, культурному та громадському житті Волоківської сільської територіальної громади, формування її активної суспільно-відповідальної позиції, залучення молоді до вирішення проблем територіальної громади, керуючись  Законом України «Про основні засади молодіжної політики», Законом України «Про дитячі та молодіжні громадські організації», Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 18 грудня 2018 р. № 1198 «Про затвердження типових положень про молодіжні консультативно-дорадчі органи», враховуючи рекомендації  постійної комісії з питань прав людини, законності, депутатської діяльності, етики, гуманітарних питань та регламенту,  сільська рада, -

ВИРІШИЛА:

1. Створити Молодіжну раду при Волоківський сільській раді.
2. Погодити та затвердити Положення про Молодіжну раду при Волоківський сільській раді згідно додатку 1.
3. Затвердити склад ініціативної групи з підготовки установчих зборів Молодіжної ради при Волоківський  сільській раді згідно додатку 2.
4. Створити ініціативну групі з підготовки установчих зборів Молодіжної ради при Волоківський сільській раді:

-    підготувати  повідомлення про дату, час, місце, порядок проведення установчих зборів, порядок подання заяв для участі в установчих зборах, відомості про склад ініціативної групи та прізвище, ім’я, електронну адресу та номер телефону відповідальної особи ініціативної групи,

- забезпечити проведення установчих зборів з оформленням відповідного протоколу.

5. Апарату виконавчого комітету забезпечити розміщення  повідомлення, протокол установчих зборів  Молодіжної ради при Волоківський сільській раді визначених в пункті 4 цього рішення на офіційному веб-сайті Волоківської сільської ради.
6. Виконавчому комітету Волоківської сільської ради  на підставі протоколу установчих зборів затвердити склад молодіжної ради і оприлюднити його на офіційному веб-сайті ради та/або в інший прийнятний спосіб протягом трьох робочих днів з моменту затвердження.
7. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію з питань прав людини, законності, депутатської діяльності, етики та регламенту та гуманітарних питань Волоківської сільської ради

Сільський голова                                                  Валентин ГЛОПІНА

                                                                                                                  Додаток № 1

до рішення Волоківської сільської ради

від 13.02.2023  року № 160-29/23

ПОЛОЖЕННЯ

      про Молодіжну раду при Волоківський сільській раді

                                      1.Загальні положення

     1.Молодіжна рада при Волоківський сільській (далі - Молодіжна рада) утворюється як консультативно-дорадчий орган з метою залучення молоді до формування та реалізації молодіжної політики на території громади.

     2. Молодіжна рада у своїй діяльності керується Конституцією і Законами України, указами Президента України, постановами Верховної Ради України, актами Кабінету Міністрів України, наказами міністерств та відомств, рішеннями Волоківської сільської ради та виконавчого комітету, розпорядженнями сільського голови, іншими нормативно-правовими актами у сфері молодіжної політики, а також Положенням про Молодіжну раду при Волоківський сільській раді (далі – Положення про Молодіжну раду).

     3.Діяльність Молодіжної ради ґрунтується на принципах верховенства права, законності, гласності, добровільності, недискримінації, відкритості та відповідальності.

     4.Положення про Молодіжну раду розробляється членами Ініціативної групи, створеною за розпорядженням сільського голови з числа молоді, що проживає на території громади, спільно з представниками сільської ради, з урахуванням вимог Типового Положення про молодіжну раду місцевого рівня, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18 грудня 2018 р. № 1198, погоджується сесією сільської ради і затверджується на установчих зборах Молодіжної ради.

     5.Зміни до Положення про Молодіжну раду вносяться за поданням голови або заступника голови Молодіжної ради, погоджуються сесією сільської ради та затверджуються на зборах Молодіжної ради.

                                 2.Основні завдання Молодіжної ради

Основними завданням Молодіжної ради є:

     1) сприяння реалізації права молоді на участь у формуванні та реалізації молодіжної політики в територіальній громаді;

     2) внесення до сільської ради пропозицій щодо організації консультацій із молоддю;

     3) надання пропозицій, висновків, рекомендацій щодо формування та реалізації молодіжної політики в громаді, обов’язкових до розгляду сільською радою;

     4) розроблення за участю молодіжних та дитячих громадських об’єднань, інших суб’єктів молодіжної роботи пропозицій щодо пріоритетів молодіжної політики в громаді;

     5) проведення моніторингу та оцінки ефективності реалізації молодіжної політики в громаді;

     6) участь у розробленні проектів нормативно-правових актів, спрямованих на реалізацію молодіжної політики в громаді;

     7) вивчення стану виконання законів, інших нормативно-правових актів, що стосуються молоді, на місцевому рівні;

     8) виконання інших завдань, визначених Положенням про Молодіжну раду.

Молодіжна рада відповідно до покладених на неї завдань:

     1) проводить аналіз ефективності здійснення сільською радою повноважень щодо реалізації молодіжної політики в громаді, у тому числі шляхом проведення її моніторингу та оцінки;

     2) подає до сільської ради обов’язкові для розгляду пропозиції, висновки, рекомендації щодо формування та реалізації молодіжної політики, залучення молоді до вирішення питань соціально-економічного, політичного та культурного життя громади, а також підвищення ефективності виконання рішень, що впливають на життя молоді;

     3) розробляє для сільської ради рекомендації щодо вирішення питань місцевого значення у сфері молодіжної політики та надсилає їх на розгляд  не рідше ніж двічі на рік;

     4) здійснює громадський контроль за врахуванням сільською радою пропозицій, висновків, рекомендацій Молодіжної ради, забезпеченням прозорості та відкритості своєї діяльності, доступу до публічної інформації, яка перебуває в її володінні, а також виконанням нормативно-правових актів у сфері молодіжної політики;

     5) проводить попередню оцінку та підготовку висновків у вигляді рекомендацій стосовно проектів актів сільської ради та її посадових осіб щодо вирішення питань місцевого значення у сфері молодіжної політики;

     6) бере участь у розробленні проектів рішень сільської ради, спрямованих на реалізацію молодіжної політики в громаді, вирішення питань місцевого значення у сфері молодіжної політики;

     7) розробляє за участю інститутів громадянського суспільства, зокрема молодіжних та дитячих громадських об’єднань, інших суб’єктів молодіжної роботи, пропозиції щодо пріоритетів молодіжної політики в громаді, вирішення питань місцевого значення у сфері молодіжної політики, а також надає пропозиції, висновки, рекомендації щодо ефективності використання бюджетних коштів для виконання місцевих програм, що стосуються молоді;

     8) сприяє залученню цільового фінансування на виконання молодіжних програм;

     9) розробляє та впроваджує механізми взаємодії сільської ради та молодіжних громадських об’єднань на засадах партнерства, відкритості та прозорості;

     10) сприяє співпраці інститутів громадянського суспільства, що провадять діяльність у сфері молодіжної політики на території області, з метою вирішення актуальних питань молоді, узагальнює пропозиції, які надходять від них, та подає їх на розгляд сільській раді;

     11) підтримує та організовує заходи, спрямовані на виконання завдань Молодіжної ради;

     12) подає сільській раді пропозиції щодо проведення консультацій з молоддю стосовно вирішення питань місцевого значення у сфері молодіжної політики;

     13) подає щороку сільській раді обов’язкову для розгляду інформацію про вирішення питань місцевого значення у сфері молодіжної політики та становище молоді у територіальній громаді;

     14) систематично інформує громадськість про свою діяльність та ухвалені рішення, оприлюднює щорічний звіт про роботу Молодіжної ради;

     15) вивчає стан виконання законів, інших нормативно-правових актів, що стосуються молоді, на місцевому рівні;

     16) утворює для виконання покладених на Молодіжну раду завдань відповідні тимчасові комітети, робочі групи;

     17) виконує інші завдання, визначені положенням про Молодіжну раду.

3.Права Молодіжної ради

Молодіжна рада має право:

     1) отримувати в установленому порядку від центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій інформацію, необхідну для виконання покладених на неї завдань;

     2) залучати до участі у своїй роботі представників місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та громадських об’єднань (за погодженням з їх керівниками), а також незалежних експертів (за згодою);

     3) розглядати пропозиції інститутів громадянського суспільства та звернення громадян з питань, що належать до компетенції Молодіжної ради;

     4) утворювати у разі потреби для виконання покладених на неї завдань постійні або тимчасові робочі органи (комітети, комісії, експертні групи тощо);

     5) організовувати проведення конференцій, семінарів, нарад та інших заходів, спрямованих на виконання завдань Молодіжної ради;

     6) вносити пропозиції до сільської ради щодо заохочення в установленому порядку представників інститутів громадянського суспільства та окремих громадян за їх внесок у вирішення питань місцевого значення у сфері молодіжної політики;

     7) проводити добір своїх членів під час строку повноважень складу Молодіжної ради в порядку, визначеному в Положенні про Молодіжну раду;

     8) члени Молодіжної ради мають право доступу до приміщення сільської ради, участі в засіданнях сесій, виконавчого комітету, депутатських та інших комісіях з розгляду питань, що належать до її повноважень.

4.Склад Молодіжної ради

та порядок його формування

     1. Кількісний та персональний склад Молодіжної ради визначається установчими зборами  та не може становити більше 10 членів.

     2. Склад Молодіжної ради вважається сформованим за умови затвердження не менше 7 членів.

     3. Увійти до складу Молодіжної ради може молода людина віком від 14 до 35 років, що  проживає на території Волоківської громади.

4. Склад Молодіжної ради формується на установчих зборах шляхом  відкритого голосування за осіб, які особисто присутні на зборах та подали відповідні документи.
5. Для формування складу Молодіжної ради розпорядженням сільського голови утворюється ініціативна група з підготовки установчих зборів (далі - Ініціативна група) з представників молоді територіальної громади та призначається її координатор.
6. Персональний склад Ініціативної групи сільська рада оприлюднює на  офіційному веб-сайті та/або в інший прийнятний спосіб протягом п’яти робочих днів з дня її утворення.
7. Сільська рада не пізніше ніж за 10 календарних днів до проведення установчих зборів Молодіжної ради в обов’язковому порядку оприлюднює на  офіційному веб-сайті та/або в інший прийнятний спосіб підготовлене Ініціативною групою та погоджене з сільським головою повідомлення про дату, час, місце та порядок денний зборів і номер телефону відповідальної особи.
8. Для участі в установчих зборах кандидати на членство в Молодіжній раді  подають до ініціативної групи заяву в довільній формі та копію паспорта.
9. Підставами для відмови представнику в участі в установчих зборах є:

• невідповідність поданих ним документів, вимогам цього Положення;
• недостовірність інформації, що міститься в документах, поданих для участі в установчих зборах.

10. Установчі збори відкриває координатор Ініціативної групи, який ознайомлює присутніх з порядком денним зборів.
11. З числа кандидатів до складу Молодіжної ради обирається лічильна комісія, голова та секретар зборів.
12. Обраними до складу Молодіжної ради вважаються кандидати, за яких проголосували більшість членів присутніх на установчих зборів.
13. Рішення установчих зборів оформляється протоколом, який складається протягом трьох робочих днів з моменту проведення установчих зборів, підписується головою та секретарем установчих зборів і подається сільській раді.
14. Сільська рада оприлюднює протокол установчих зборів на  офіційному веб-сайті або в інший прийнятний спосіб протягом трьох робочих днів з моменту його надходження.
15. Сесія сільської ради на підставі протоколу установчих зборів затверджує склад Молодіжної ради і оприлюднює його на власному офіційному веб-сайті та/або в інший прийнятний спосіб протягом трьох робочих днів з моменту прийняття  рішення.
16. Строк повноважень складу Молодіжної ради  складає два роки.

                                5.Керівний склад та члени Молодіжної ради

     1. Молодіжну раду очолює голова, який обирається з числа членів ради на її першому засіданні шляхом прямого відкритого або таємного голосування. Форма голосування визначається більшістю голосів членів ради.

Голова Молодіжної ради:

1. організовує діяльність Молодіжної ради;
2. забезпечує та контролює підготовку проведення  засідань ради, головує під час їх проведення;
3. підписує рішення, прийняті Молодіжною радою, та інші документи, що стосуються її діяльності;
4. представляє Молодіжну раду у відносинах з органами виконавчої влади та місцевого самоврядування, об’єднаннями громадян, установами і  організаціями, здійснює інші представницькі функції;
5. доповідає на першому засіданні Молодіжної Ради наступного скликання про діяльність ради;
6. щороку про проведену роботу звітує на сесії Волоківської сільської ради.
7. може бути включений в установленому законом порядку до складу виконавчого комітету сільської ради;
8. виконує інші доручення за рішенням ради.

Повноваження голови Молодіжної ради:

1. Повноваження голови Молодіжної ради припиняються за рішенням Молодіжної ради у разі подання ним відповідної заяви, припинення його членства у раді або висловлення йому недовіри Молодіжною радою.
2. У разі припинення повноважень голови Молодіжної ради до обрання нового голови його обов’язки виконує заступник голови Молодіжної ради.

    Заступник голови Молодіжної ради:

1. голова Молодіжної ради має заступника, який обирається з числа членів ради шляхом прямого відкритого або таємного голосування. Форма голосування визначається більшістю голосів членів ради;
2. представляє Молодіжну раду у відносинах з органами державної влади, місцевого самоврядування, фізичними і юридичними особами та здійснює інші представницькі функції;
3. забезпечує виконання рішень Молодіжної ради;
4. головує на засіданнях Молодіжної ради у період відсутності голови Молодіжної ради;
5. виконує інші доручення за рішенням Молодіжної ради.

Повноваження заступника голови:

1. повноваження заступника голови Молодіжної ради можуть бути достроково припинені за рішенням Молодіжної ради, на підставі подання голови Молодіжної ради, або пропозиції  більшості членів від загального складу Молодіжної ради.

Секретар Молодіжної ради:

1. Секретар Молодіжної ради обирається з числа членів ради шляхом прямого відкритого або таємного голосування. Форма голосування визначається більшістю голосів членів ради;
2. організовує підготовку засідань Молодіжної ради з питань, що виносяться на її розгляд;
3. забезпечує своєчасне доведення рішень Молодіжної ради до виконавців;
4. забезпечує зберігання офіційних документів, пов'язаних з роботою ради.
5. вирішує за дорученням голови, заступника голови Молодіжної ради питання, пов'язані з організацією діяльності Молодіжної ради та її органів;
6. веде протоколи засідань Молодіжної ради;
7. забезпечує членів Молодіжної ради необхідними матеріалами та інформацією до її засідань.

Повноваження секретаря Молодіжної ради:

1. можуть бути достроково припинені за рішенням Молодіжної ради на підставі подання голови Молодіжної ради, або пропозиції  більшості  членів від загального її складу.
2. Повноваження члена у Молодіжній раді починаються з дня затвердження складу новопризначеної Молодіжної ради і припиняються в день затвердження складу Молодіжної ради наступного членства.

    Член Молодіжної ради має право:

     1) ухвального голосу на засіданнях Молодіжної ради;

     2) представляти в Молодіжній раді інтереси молоді  громади;

     3) вносити пропозиції і зауваження до порядку денного засідання Молодіжної ради;

     4) брати участь в обговоренні порядку денного засідання Молодіжної ради;

     5) оголошувати на засіданнях Молодіжної ради тексти звернень, заяв, пропозицій.

  Член Молодіжної ради зобов’язаний:

     1) брати участь в засіданнях Молодіжної ради;

     2) виконувати рішення Молодіжної ради;

     3) дотримуватись норм моралі, толерантного відношення до оточуючих.

    Членство в Молодіжній раді припиняється:

1. На підставі рішення Молодіжної ради у разі:
2. Подання особистої відповідної заяви про припинення членства в раді або повідомлення про його відкликання у разі делегування  організацією, установою чи підприємством.
3. Систематичного невиконання обов’язків  члена Молодіжної ради (відсутність без поважних   причин   на  більшості  її засідань, невиконання рішень  ради та покладених на нього зобов’язань).
4. Неможливості члена Молодіжної ради брати участь у роботі ради за станом здоров’я, визнання його у судовому порядку недієздатним або обмежено дієздатним.
5. Обрання члена Молодіжної ради депутатом будь-якої ради, призначення його на посаду в органі державної влади або місцевого самоврядування.
6. Набрання законної сили обвинувальним вироком щодо члена Молодіжної ради.
7. Смерті члена Молодіжної ради.
8. Питання про дострокове припинення повноважень членства у Молодіжній раді  на розгляд засідання вноситься головою або заступником голови Молодіжної ради та затверджується за умови голосування за припинення таких повноважень  більшістю від загального складу Молодіжної ради.
9. У разі припинення  особою членства у Молодіжній раді на її місце обирається кандидат, за якого проголосувало більшість членів ради, та який надав відповідні документи.
10. Рішення про обрання нового члена Молодіжної ради приймається на найближчому її засіданні.
11. Зміни у складі Молодіжної ради затверджуються сесією сільської ради на підставі відповідного протоколу її засідання.
12. Сільська рада оприлюднює відомості про такі зміни на власному офіційному веб-сайті та/або в інший прийнятний спосіб протягом трьох робочих днів з моменту їх затвердження.
13. Члени Молодіжної ради можуть обиратися не більше двох термінів.

                                    6.Форми роботи Молодіжної ради

1. Основною формою роботи Молодіжної ради є засідання, що проводяться у разі потреби, але не рідше одного разу на квартал.
2. Молодіжна рада може прийняти рішення про проведення засідання у режимі он-лайн з використанням відповідних технічних засобів.
3. Позачергові засідання Молодіжної ради можуть скликатися за ініціативою голови Молодіжної ради, сільського голови або однієї третини від загального складу членів Молодіжної ради.
4. Повідомлення про скликання засідання Молодіжної ради, у тому числі позачергового, доводиться до відома кожного її члена не пізніше як за два робочих дні до його початку, а також оприлюднюється на офіційному веб-сайті сільської ради та/або в інший прийнятний спосіб.
5. Засідання Молодіжної ради проводить її голова  або за його відсутності заступник, а в разі відсутності заступника голови - член  ради, уповноважений  радою.
6. .Засідання Молодіжної ради є правоможним, якщо на ньому присутні не менш як половина її членів від загального складу.
7. Засідання Молодіжної ради проводяться відкрито.
8. За запрошенням Молодіжної ради в її засіданнях можуть брати участь представники  органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, громадськості.
9. Пропозиції щодо розгляду питань на засіданні Молодіжної ради вносять голова  ради, його заступник  та члени  ради.
10. Підготовку порядку денного засідання Молодіжної ради з урахуванням пропозицій її членів та матеріалів для розгляду на засіданні забезпечує секретар Молодіжної ради.
11. Рішення Молодіжної ради приймається відкритим голосуванням простою більшістю голосів її членів, присутніх на засіданні. У разі рівного розподілу голосів рішення вважається таким, що не прийняте.
12. Рішення, ухвалене на засіданні Молодіжної ради, у п’ятиденний строк оформлюється протоколом, який підписується головуючим на засіданні та секретарем Молодіжної ради.
13. Член Молодіжної ради, який не підтримує рішення, може викласти у письмовій формі свою окрему думку, що додається до протоколу засідання.
14. Рішення Молодіжної ради мають рекомендаційний характер і є обов’язковими для розгляду Волоківською сільською радою.
15. Рішення сільської ради та її посадових осіб, прийняті за результатами розгляду пропозицій Молодіжної ради, не пізніше ніж у десятиденний строк після їх прийняття в обов’язковому порядку доводяться до відома членів Молодіжної ради та громадськості шляхом його оприлюднення на офіційному веб-сайті сільської ради та/або в інший прийнятний спосіб.
16. Прийняті сільською радою рішення повинні містити інформацію про врахування пропозицій Молодіжної ради або причини їх відхилення.
17. На засіданні Молодіжної ради, яке проводиться за участю представників сільської ради у I кварталі кожного року, обговорюється звіт про виконання плану її роботи за минулий рік, який схвалюється разом із підготовленим планом на поточний рік.
18. Річний план роботи Молодіжної ради та звіт про його виконання оприлюднюються на офіційному веб-сайті сільської ради та/або в інший прийнятний спосіб.
19. Для оперативного вирішення актуальних питань Молодіжна рада може утворювати такі постійні та тимчасові органи, як комітети або робочі групи, порядок роботи яких  визначається  Молодіжною радою
20. Установчі документи, склад Молодіжної ради, протоколи засідань, прийняті рішення та інформація про хід їх виконання, а також інші відомості про діяльність Молодіжної ради в обов’язковому порядку розміщуються на офіційному веб-сайті сільської ради в рубриці “Молодіжна рада” та/або в інший прийнятний спосіб.
21. Сільська рада створює належні умови для роботи Молодіжної ради.
22. Молодіжна рада має бланк із своїм найменуванням.

          7 Дострокове припинення діяльності Молодіжної ради

1. Дострокове припинення діяльності Молодіжної ради здійснюється у разі:

1. порушення Молодіжною радою законів України та Конституції України;
2. порушення Молодіжною радою умов даного Положення;
3. коли засідання Молодіжної ради не проводилися протягом двох кварталів;
4. невиконання Молодіжною радою без об’єктивних причин більшості заходів, передбачених річним планом її роботи;
5. прийняття відповідного рішення Молодіжною радою про припинення її діяльності;

2. реорганізації або ліквідації сільської ради.

1. Рішення про дострокове припинення діяльності Молодіжної ради приймається сесією сільської ради.
2. У разі дострокового припинення діяльності Молодіжної ради за розпорядженням сільського голови  протягом 15 календарних днів утворюється  Ініціативна група з підготовки установчих зборів з метою формування нового складу Молодіжної ради.

Секретар сільської ради                                                    Дмитро ЗАГАРЧУК                                 

Програма підтримки

та розвитку молоді Волоківської ТГ на 2023-2025 роки

УКРАЇНА

ВОЛОКІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

29 СЕСІЯ

8 СКЛИКАННЯ

РІШЕННЯ

Від 13.10.2023року                                                                        № 159-29/23

Про затвердження комплексна Програма підтримки

та розвитку молоді Волоківської ТГ на 2023-2025 роки

     Відповідно до   Декларації «Про загальні засади державної молодіжної політики», Законами України «Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні», «Про молодіжні та дитячі громадські організації», іншими законодавчими та нормативними актами щодо створення сприятливих передумов для життєвого самовизначення та самореалізації молодих громадян, підтримки їхньої інноваційної діяльності, розвитку інститутів громадянського суспільства, органів молодіжного та учнівського самоврядування, сприяння їх роботі у вирішенні нагальних проблем молоді, керуючись п.22 ст. 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Волоківська  сільська рада,

ВИРІШИЛА:

1. Затвердити комплексну Програму «Підтримки та розвитку молоді Волоківської ТГ на 2023-2025 роки» (додається).
2. Фінансування заходів Програми проводити за рахунок коштів сільського бюджету та інших коштів, не заборонених законодавством України.
3. Контроль за виконанням рішення покласти на постійні комісії  з питань бюджету, фінансів, соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

Сільський голова                                                                           Валентин ГЛОПІНА

Волоківської територіальної громади на 2023-2025 роки

КОМПЛЕКСНА ПРОГРАМА ПІДТРИМКИ
ТА РОЗВИТКУ МОЛОДІ НА 2023-2025 РОКИ

ЗМІСТ

 І. Паспорт Програми                                                                                 1            

ІІ. Загальна характеристика проблеми, на розв’язання                           2

     якої спрямована Програма                                                               

ІІІ. Мета Програми                                                                                      4

ІV. Шляхи і засоби розв’язання проблеми, обсяги та

      джерела фінансування, строки виконання Програми                          5

V. Завдання Програми та результативні показники                                  5

VІ. Координація та контроль за ходом виконання Програми         8                             

VІІ. Напрями діяльності та заходи Програми                                             8

ПАСПОРТ

Комплексної програми підтримки та розвитку молоді

на 2023-2025 роки

ІІ. Загальна характеристика проблеми,

на розв’язання якої спрямована Програма

Програма ґрунтується на аналізі проблем розвитку молоді та враховує перспективи розвитку молодіжної політики Волоківської ТГ. Програма побудована з урахуванням вікових меж молоді віком від 14 до 35 років включно, у тому числі дітей віком від 14 до 18 років.

Забезпечення ефективної молодіжної політики в умовах децентралізації має базуватися на належному кадровому, фінансовому забезпеченню, розвитку молодіжної інфраструктури та залученню молоді до процесу розроблення й ухвалення рішень і контролю за їх виконанням. Виходячи з того, що одним з основних завдань процесу децентралізації є формування комфортного середовища для мешканців громади, основні напрями реалізації молодіжної політики на рівні громади є:

• Кадрове забезпечення (навчання фахівців і молодіжних працівників).
• Належне фінансування молодіжної роботи.
• Розвиток молодіжної інфраструктури.
• Залучення молоді до процесу розроблення, ухвалення рішень та контролю за їх виконанням.
• Створення умов для безпечного та корисного відпочинку молоді, задоволення потреб та організація заходів різного характеру.

Важливим аспектом у процесі запровадження моделі молодіжної політики на рівні громади є створення дієвої системи збору, обробки інформації й реагування на запити молодих хлопців та дівчат, місцеві молодіжні ініціативи. 

Молоді люди є носієм потенціалу, мають права і відіграють активну роль в розвитку громади. Молодіжна політика інтегрує в собі усі інші сфери відповідальності по роботі з молоддю як освіта, працевлаштування та ринок праці, культурний розвиток, соціальний захист тощо та передбачає використання існуючої структури і формування нової, якщо її немає, з урахуванням функцій різних відповідальних суб’єктів на рівні громади. Частково функції роботи з молоддю покладені на різні сектори сільської ради – освітні заклади,  сектор соціального захисту, Будинки культури, тощо. 

Аналізуючи результати вивчення потреб молоді можна зробити висновок, що загальнолюдські цінності і проблеми дуже близькі сучасній молоді, молоді хлопці та дівчата вважають їх актуальними і намагаються знайти шляхи їх вирішення. Переважна більшість проблем молоді — це складові загальних потреб сучасного суспільства.

Для ефективної реалізації молодіжної політики на рівні громади потрібно передбачити: 

• постійну оцінку та моніторинг потреб, зокрема, і гендерних потреб, молоді;

• необхідну інфраструктуру молодіжної політики, у тому числі здійснення її організаційного та фінансового забезпечення; 

• забезпечення діяльності молодіжних просторів і молодіжних працівників;

• сприяння формуванню та розвитку інститутів громадянського суспільства;

• налагодження міжгалузевої та міжсекторальної взаємодії у молодіжній роботі;

• здійснення оцінки ефективності молодіжної роботи на рівні громади і звітування перед громадою про стан роботи з молоддю;

• забезпечення умов молодіжної участі та молодіжного громадського контролю.

Реалізація Програми ґрунтується на системі загальноєвропейських принципів, визначених у Європейській Хартії про участь молоді у місцевому та регіональному житті: відкритості, рівності можливостей та недискримінаційному ставленні, реалістичності Програми, дієвому та відповідальному підході, а також безпосередньому залученні молоді до її виконання.

Визначення проблеми, на розв’язання якої спрямована Програма

Молодіжна робота в громаді повинна враховувати інтереси та потреби молоді й, насамперед, формувати не споживацькі настрої в молодіжному середовищі, а активну громадянську позицію молоді та задіяти усі потенційні ресурси. За результатами вивчення потреб молоді визначено найбільш пріоритетні напрямки роботи  а саме: 

• Підтримка талановитої молоді;
• Популяризація здорового способу життя;
• Сприяння зайнятості та самозайнятості;
• Підтримка молоді у складних життєвих обставинах;
• Розвиток молодіжної інфраструктури, зокрема молодіжних центрів;
• Організація фестивалів, вуличних акцій;
• Проведення форумів, зустрічей з цікавими людьми, творчих вечорів;
• Проведення тренінгів, семінарів та інші види навчань;
• Розвиток молодіжного волонтерства;
• Формування національно-патріотичного виховання;
• Підтримка неформальних молодіжних рухів;

Послуги/заходи , яких не вистачає молоді в громаді:

• Спортивні заходи;
• Розважальні заходи;
• Профорієнтаційні заходи та сприяння у працевлаштуванні;
• Культурно-мистецькі заходи;
• Консультування (психолога, юриста, соціального працівника тощо);
• Робота з вразливими категоріями молоді (діти, позбавлені батьківського піклування, наркозалежні, малозабезпечені, колишні ув’язнені тощо);
• Надання приміщення центру для навчання, проведення заходів тощо;
• Неформальна освіта (тренінги, майстер-класи, стажування);
• Інформування (наприклад, щодо програм обмінів для молоді);
• Реалізація соціальних/волонтерських проектів;

Отже:

• немає пасивної молоді, а недостатньо цікавих заходів поза навчальними закладами. Молодь потребує різноманітних розважальних, просвітницьких та культурно-мистецьких заходів, які дадуть змогу реалізувати потенціал;

• освіта в школі задовольняє базові навчальні потреби, але цих знань недостатньо для особистісного розвитку. Окрім загальної освіти, молоді люди у громаді не мають доступу до зручних та зрозумілих освітніх інструментів  в контексті розвитку навичок, які роблять життя продуктивним та успішним, а їхню активність – корисною для громади. Особливо важливими для молоді є профорієнтаційні заходи, тренінги, профільні майстер-класи та зустрічі з успішними людьми;
• заходи з формування здорового способу життя молоді (ЗСЖМ) не задовольняють усі категорії молоді – дівчат та хлопців, жінок та чоловіків у їх різноманітті;
• в громаді недостатньо приділяється уваги інформуванню молоді з приводу можливостей самореалізації, програм обміну, тощо.

Проблеми, на розв’язання яких спрямовано Програму:

• незалученість до здорового способу життя переважної частини молоді;   
• низький рівень зайнятості молоді на ринку праці за обраною професією;
• повільні темпи розвитку молодіжного підприємництва;
• недостатній рівень залученості молоді до неформальної освіти;
•  несистемний характер формування патріотизму й громадянськості молоді;
• відсутність сталої тенденції зниження рівня молодіжної злочинності;
• відсутність ефективного механізму формування й реалізації молодіжної політики на засадах громадянського суспільства;
• слабка інтегрованість української молоді у європейське молодіжне співтовариство.
•     низький рівень зайнятості молоді на ринку праці за обраною професією;
• повільні темпи розвитку молодіжного підприємництва;

Характер зазначених проблем свідчить про високий ступінь їх взаємної обумовленості і визначає нагальну необхідність фахової підготовки та затвердження Комплексної Програми підтримки та розвитку молоді  на 2022-2025 роки.

ІІІ. Мета Програми

Програма визначає стратегію впровадження молодіжної політики на території Волоківської ТГ на 2023-2025 роки. 

Метою Програми є:

-  створення умов для розвитку і самореалізації молодих хлопців та дівчат в громаді, формування їх активної громадянської позиції та свідомості;

-   розвиток інфраструктури дозвілевого характеру;

-   забезпечення сприятливих передумов для життєвого самовизначення та самореалізації молодих громадян;

- формування позитивного світогляду молоді на основі почуття патріотизму, культурних, загальнолюдських цінностей;

-    популяризація безпечного та корисного відпочинку;

- підтримка молодіжних ініціатив та проектів на території Волоківської ТГ;            

- налагодження діалогу між різними учасниками молодіжної політики;

- залучення молоді до активної участі у житті громади та мотивування молодого покоління залишатися в ній.

ІV. Шляхи і засоби розв’язання проблеми,

обсяги та джерела фінансування, строки виконання Програми

•   сприяти співпраці молоді з органами місцевого самоврядування;

•   формувати активну громадянську позицію – здійснення заходів з підвищення рівня правової обізнаності, утвердження громадянської свідомості молоді, заходи на підтримку доступу молодих чоловіків і жінок до відповідальних посад у професійному житті і місцевих органах влади;

•   популяризація волонтерського руху як форми залучення молоді до суспільно значущої діяльності та способу неформальної освіти і вторинної зайнятості;

• залучати до здорового способу життя – шляхом здійснення заходів, спрямованих на популяризацію та утвердження здорового і безпечного способу життя;

•  створити комплексну систему підвищення рівня інформованості молоді з питань профілактики тютюнокуріння, алкоголізму, наркоманії, захворювань на ВІЛ/СНІД, туберкульоз, інфекцій, що передаються статевим шляхом, тощо;

• впровадити нові форми організації змістовного дозвілля дівчат та хлопців;

• формувати поняття екологічної культури;

• створити умови та здійснення заходів, спрямованих на працевлаштування молоді (забезпечення первинної і вторинної зайнятості та самозайнятості молоді) та подолання стереотипів і бар’єрів, зокрема, гендерних.

Ефективність реалізації програми залежить від єдності та координованості дій місцевого самоврядування і молодіжного представництва.

• забезпечити діяльність Молодіжного центру в двох осередках громади;

• здійснити організацію обміну практиками між громадами.

Фінансове забезпечення реалізації заходів Програми здійснюється за рахунок коштів місцевого бюджету, а також інших джерел, не заборонених законодавством.

Програму передбачається реалізувати протягом 2023– 2025 років.

Орієнтовні обсяги фінансових витрат, необхідних для виконання Програми з визначенням джерел фінансування, наведено нижче.

V. Завдання Програми та результативні показники

Завдання з виконання Програми, спрямовані на розв’язання проблем та досягнення мети Програми. Заходи наведені у Додатку 1.

Основними завданнями Програми є:

• сприяння самореалізації та всебічному розвитку молоді, заохочення її до реалізації поставленої мети, спонукання до прозорості діяльності молодіжних об'єднань;
• підвищення рівня відповідальності при реалізації молодіжної політики, сприяння співпраці молоді з органами виконавчої влади, підтримка молодіжних ініціатив;
• сприяння розвитку органів учнівського самоврядування у навчальних закладах міста;
• утвердження патріотичної свідомості та активної громадянської позиції молоді, виховання у молоді почуття особистої та національної гідності, популяризація національної культури;
• формування у молоді бережливого ставлення до природного, соціального, культурного та предметно-побутового довкілля;
• створення умов для творчого розвитку особистості, інтелектуального самовдосконалення молоді, підтримка творчих ініціатив молоді та активності у різних сферах життєдіяльності суспільства;
• сприяння працевлаштуванню та зайнятості молоді шляхом впровадження системи профорієнтації, створення умов для вторинної зайнятості молоді, забезпечення молоді першим робочим місцем, розширення інформаційного поля стосовно існуючих професій та попиту на них;
• сприяння розвитку молодіжного підприємництва, самозайнятості та ефективного просування молодих людей у підприємницькому середовищі;
• розширення соціальних можливостей молоді через розвиток та популяризацію волонтерського руху як форми залучення молоді до суспільно значущої діяльності, способу неформальної освіти і вторинної зайнятості;                                                        
• створення комплексної системи підвищення рівня інформованості молоді з питань профілактики тютюнокуріння, алкоголізму, наркоманії, захворювань на ВІЛ/СНІД, туберкульоз, інфекцій, що передаються статевим шляхом тощо;
• активізація зусиль, направлених на покращення здоров’я молоді, усвідомлення цінності здоров’я, відповідальності за його збереження шляхом залучення молоді до занять спортом;

-        впровадження нових форм організації змістовного дозвілля молоді у сфері пропаганди здорового способу життя та запобігання негативних проявів у молодіжному середовищі;                                                                                           

-     сприяння статевому вихованню молоді, відповідальному ставленню до сексуальних стосунків, підготовці до сімейного життя та відповідального батьківства;                                                                                                                                

Виконання Програми сприятиме:

• активній участі молоді у розбудові громадянського суспільства та прийнятті рішень, залученню молоді до реалізації державної молодіжної політики;
• підвищенню молодіжних ініціатив у різних сферах життєдіяльності суспільства;
• активізації діяльності молодіжних громадських організацій;
• підвищенню якості роботи органів учнівського самоврядування;
• створенню умов для повноцінної самореалізації молоді, її творчого потенціалу;
• стимулюванню молодих людей до ведення підприємницької діяльності;
• популяризації волонтерського руху;
• підвищенню національної гідності та патріотичної свідомості, популяризації національної культури;
• зменшенню негативних явищ у молодіжному середовищі;
• інтеграції молоді до світової та європейської молодіжної спільноти, обміну досвідом молоді на обласному, всеукраїнському та міжнародному рівнях;  

Очікувані результати від виконання програми

Виконання Програми дасть змогу:

• збільшити чисельність молоді, залученої до популяризації та утвердження здорового і безпечного способу життя та культури здоров’я;
• створити цілісну систему неформальної освіти молоді;
• забезпечити розвиток молодіжного підприємництва шляхом удосконалення існуючої нормативно-правової бази та систематизації преференцій для молодих підприємців, формування підприємницьких навичок молоді;
• забезпечити надання підтримки молоді у працевлаштуванні та сприяти створенню для неї нових робочих місць;
• підвищити рівень самоорганізації і самоврядування інститутів громадянського суспільства та їх осередків;
• забезпечити залучення молоді до волонтерства як форми суспільно значущої діяльності вторинної зайнятості;
• знизити рівень правопорушень серед молоді, активізувавши правову освіту та участь молоді у суспільно значущій громадській діяльності;
• забезпечити ефективне виконання державних і регіональних програм
  з метою забезпечення молоді житлом, насамперед осіб з особливими потребами, молодих сімей, що мають у своєму складі учасників бойових дій, інвалідів війни, а також молодих сімей, один із членів якої загинув (пропав безвісти) або помер внаслідок поранення, контузії чи каліцтва, одержаних під час захисту Батьківщини;
• забезпечити інтеграцію української молоді в європейські та світові молодіжні структури.

У разі потреби здійснюватимуться перегляд запланованої діяльності, пошук та впровадження більш ефективних способів розв’язання проблеми.

VI. Координація та контроль за ходом виконання Програми

Координація та контроль за виконанням Програми покладається на відділ освіти, культури, молоді та спорту Волоківської сільської ради, та постійну комісію сільської ради з питань прав людини, законності, депутатської діяльності, етики та регламенту та гуманітарних питань.

VII. Напрями діяльності та заходи Програми

Напрями діяльності та  заходи Програми викладені у Додатку № 1, що додається.

                                                                                                                                            Додаток 1 

                                                                                                            до Програми

ЗАВДАННЯ І ЗАХОДИ

Комплексної програми  підтримки  та розвитку                                                                    молоді  на 2023-2025 роки

Секретар сільської ради                                     Дмитро ЗАГАРЧУК

УКРАЇНА

ВОЛОКІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

60413, с. Волока, вул. В. Александрі, 51«А», тел.: 3-02-02,факс (03734) 3-02-00,

Від 11.07.2024 року                                                                                                        с. Волока

РОЗПОРЯДЖЕННЯ №26-Аг

Сільського голови

Про створення молодіжного простору

«ЮНІСТЬ»   на  базі  комунального

закладу     «Волоківський ДНЗ»

Волоківської сільської ради 

      Відповідно ст. 32 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Закону України «Про основні засади молодіжної політики», постанови Кабінету Міністрів України від 28 березня 1998 року №374 «Про підтримку ініціативи молодіжних організацій України щодо залучення молоді до реалізації державної молодіжної політики», цільової програми «Підтримки та розвитку молоді Волоківської ТГ на 2023-2025 роки»,  з метою створення умов та можливостей для розвитку i самореалізації молоді громади, сприяння інтелектуальному, моральному, духовному розвитку молоді, реалізації її творчого потенціалу, підвищенню рівня мобільності молоді, враховуючи  рекомендацій постійної комісії з питань освіти, культури, спорту, охорони здоров'я та соціального захисту населення.

1. Створити молодіжний простір на базі приміщення Комунального закладу Волоківський ДЗВ Волоківської сільської ради за адресою:                             с. Волока , вул. Л. Каденюка, 37.

2. Затвердити Положення про діяльність молодіжного простору «ЮНІСТЬ» (Додаток 1).

3.  Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію з питань освіти, культури, спорту, охорони здоров'я та соціального захисту населення.

Волоківський сільський голова                              Валентин  ГЛОПІНА

                                                                                                                                                                                                                                                                                               Додаток

                                                                  ПОЛОЖЕННЯ

про діяльність молодіжного простору

«ЮНІСТЬ»

    1. Загальні положення

1.1. Молодіжний простір «ЮНІСТЬ» - створюється та утримується громадою з метою забезпечення можливостей для активного дозвілля, реалізації молодіжної політики в громаді, задоволення соціальних та суспільних потреб, сталого та гармонійного розвитку молодіжної сфери.

1.2. Молодіжний простір «ЮНІСТЬ» у своїй роботі керується Конституцією України, Законами України «Про основні засади молодіжної політики», «Про молодіжні та дитячі громадські організації», постановою Кабінету Міністрів України від 28 березня 1998 року №374 «Про підтримку ініціативи молодіжних організацій України щодо залучення молоді до реалізації державної молодіжної політики», наказом Міністерства молоді та спорту України від 09.12.2021 року № 4798 «Про затвердження Рекомендацій щодо організації молодіжного простору», рішеннями органів місцевого самоврядування та іншими нормативно-правовими актами.

1.3. Повна назва – Молодіжний простір «ЮНІСТЬ». Скорочена назва – МП «ЮНІСТЬ».

1.4. Засновник (власник) – Волоківська сільська рада.

1.5. Майно молодіжного простору перебуває у власності  Волоківської сільської ради.

1.6. Адреса молодіжного простору «ЮНІСТЬ»: 60413, Чернівецька  область, Чернівецький  район, с. Волока, вул. Л.Каденюка, 37.

1.7. Координацію роботи МП «ЮНІСТЬ» в межах своїх повноважень здійснює Волоківська сільська рада в особі сільського голови та відділ освіти, молоді та спорту, культури і туризму Волоківської сільської  ради.

1.8. Фінансування МП «ЮНІСТЬ», його матеріально-технічне забезпечення здійснюється згідно прийнятих Програм Волоківської сільської ради.

1.9. Працівниками МП «ЮНІСТЬ» (на громадських, волонтерських) засадах можуть бути: члени Молодіжної ради Волоківської територіальної громади, працівники закладів освіти та культури, бібліотекарі, члени ініціативних та громадських організацій.

1.10. Мова під час проведення подій у Просторі – українська  або з перекладом на українську  а також рідна мова національних меншин у неофіційному спілкуванні.

2. Мета діяльності та завдання

МП «PID»

2.1.Метою діяльності МП «ЮНІСТЬ» є:

-  створення умов та можливостей для розвитку i самореалiзацiї молоді;

- сприяння інтелектуальному, моральному, духовному розвитку молоді, реалізації її творчого потенціалу;

- розвиток національно-патріотичного виховання молоді;

- популяризація здорового способу життя молоді;

- забезпечення громадянської освіти молоді та розвиток волонтерства;

- підвищення рівня мобільності молоді.

2.2. Діяльність МП «ЮНІСТЬ» засновується на принципах:

- доступності та гуманізму, поваги до прав людини – визнання прав людини найвищою соціальною цінністю;

- рівність, відкритість та доступність – запобігання впливу будь-яких факторів, які можуть обмежити можливості участі молоді, проведення заходів для молоді у зручний час;

- добровільна участь у діяльності простору;

- активна участь молоді – залучення молоді до процесу ухвалення рішень щодо діяльності простору;

- ціннісно-орієнтована освіта – сприяння національно-патріотичному вихованню та громадянській освіті молоді, зокрема через неформальну освіту;

- різноспрямованість соціального впливу – забезпечення індивідуального розвитку та становлення молоді як активного соціального суб’єкта;

- участь у формуванні та реалізації державної політики в молодіжній сфері – популяризація та проведення заходів щодо встановлення стандартів у галузях, які є важливими для реалізації політики у молодіжній сфері на загальнодержавному і місцевому рівні;

- розвиток знань та освітніх інновацій – інновації в роботі з молоддю та формування знань і навичок, необхідних для самореалізації молоді.

2.3. МП «ЮНІСТЬ» провадить свою діяльність вiдповiдно до покладених на нього завдань. Основними завданнями МП «ЮНІСТЬ» є:

- створення необхідних умов для нерегламентованого дозвілля, спілкування, відпочинку i розваг дітей та молоді;

- створення умов для творчого розвитку особистості, інтелектуального самовдосконалення та лідерських якостей у молоді;

- популяризація здорового способу життя молоді;

- проведення системного аналізу можливостей та потреб молоді;

- виконання завдань соціальних програм для молоді;

- забезпечення змістовного дозвілля і неформальної освіти;

- підтримка молодіжних iнiцiатив, розвиток громадських органiзацiй, що працюють з молоддю;

- допомога молодим людям визначитися з майбутнім фахом – профорієнтаційні тренінги, майстер-класи;

- сприяння грамотності (базової, медійної, цифрової, соціально-правової тощо);

- сприяння волонтерській діяльності молоді;

- сприяння розвитку громадянської освіти для молоді;

- формування правової культури та профілактика протиправної поведінки молоді;

- проєктно-грантова діяльність;

- встановлення та зміцнення культурних зв’язків із молодіжними громадськими об’єднаннями на території України і поза її межами;

- підтримка творчої та обдарованої молоді, розвиток культурних традицій у молодіжному середовищі.

3. Основні права та обов’язки

3.1. МП «ЮНІСТЬ» має  право:

- самостійно визначати форми та методи діяльності, планувати свою роботу, визначати стратегію та основні напрями розвитку відповідно до законодавства та  цього Положення;

- взаємодіяти з органами виконавчої влади, їх консультативно-дорадчими органами, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями, іншими юридичними та фізичними особами;

- звертатися у порядку, передбаченому законодавством, до органів місцевого самоврядування, для отримання iнформацiї, необхідної для виконання покладених на молодіжний простір завдань.

- здійснювати iншi права, що не суперечать чинному законодавству України.

3.2.  МП «ЮНІСТЬ» відповідно покладених на нього завдань, зобов’язаний:

- здійснювати заходи щодо переходу до відкритої моделі державної  політики у молодiжнiй сферi, в якій молоді люди зможуть брати участь у прийнятті рішень, що впливають на їх життя;

- сприяти розвитку молодої особистості та підтримки обдарованої молоді в проведенні творчих конкурсів, фестивалів, спортивних змагань, роботи творчих i спортивних гуртків, проведення майстер-класів, творчих лабораторій та майстерень, лекцій, кypciв тощо.

- забезпечувати розвиток та вдосконалення молодіжного простору по роботі з дітьми та молоддю, здійснювати на їх базі заходи з неформальної освіти, спрямованні на набуття молодими людьми знань, навичок поза системою освіти, зокрема, участь у волонтерській діяльності.

- брати участь у заходах у співпраці з державними та їх окремими органами, міжнародними інституціями, які успішно впроваджують заходи у сфері молодіжної політики.

3.3.Відповідальнй за діяльність  МП «» несе відповідальність за:

- безпечні умови діяльності;

- дотримання договірних зобов’язань, укладених згідно вимог чинного законодавства.

4. Організація діяльності простору

4.1. Простір планує свою роботу відповідно до потреб молоді. У плані роботи відображаються пріоритетні питання діяльності Простору, визначаються перспективи його розвитку.

4.2. Основним документом, що регулює діяльність, є положення Простору.

4.3. Відповідно до положення Простору лектори, тренери та учасники подій самостійно добирають методику, форму та спосіб презентації свого заходу.

4.4. Час подій регулюється не на постійно діючий основі,  відповідно до потреби проведення.

4.5. Тривалість однієї події у Просторі не повинна  перевищувати більше 5-ти годин.

4.6. Поточну діяльність Простору реалізовує  Молодіжна рада Волоківської сільської ради.

4.7. Основні форми роботи:

• покази українських та закордонних кiнофiльмiв (художнi, документальнi, мульплікаційні  тощо);
• прямi трансляцiї та висвiтлення рiзноманiтних подiй;
• тематичнi лекцii;
• музичнi вечори;
• презентацiї книг, зустрiчi з авторами;
• проведення майстер-класiв;
• засiдання iнтелектуальних клубiв;
• засiдання молодiжної ради при міському голові;
• гурткова робота;
• творчi зустрiчi з цiкавими людьми;
• психологiчнi тренiнги;
• круглі столи;
• дискусiйний клуби;
• профорiєнтацiйна робота;
• медiа клуби;
• навчання по IT технологiям;
• навчання iноземних мов.

4.8. Контроль за діяльністю простору покладається на відділ освіти, культури, спорту та туризму Волоківської сільської ради.

5. Фінансування діяльності молодіжного простору

 «ЮНІСТЬ »

Фінансування молодіжного простору здійснюється за рахунок коштів місцевого бюджету та інших джерел фінансування, не заборонених законодавством.

6. Заключні положення

6.1. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться виконавчим комітетом Волоківської сільської  ради.

6.2. Ліквідація молодіжного простору «ЮНІСТЬ» здійснюється за рішенням Засновника згідно норм чинного законодавства.

Сільський голова                                                     Валентин ГЛОПІНА

УКРАЇНА

ВОЛОКІВСЬКА  СІЛЬСЬКА РАДА

ЧЕРНІВЕЦЬКОГО РАОЙНУ,  ЧЕРНІВЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

36 сесія  VІІІ СКЛИКАННЯ

РІШЕННЯ № 88-36/24

Від 12.07.2024  року                                                                                 с. Волока

Про затвердження Програми

національно-патріотичного виховання дітей та молоді 

Волоківської сільської ради на 2024-2027 роки

Відповідно до пункту 22 частини 1 статті 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», на виконання Указу Президента України від 12 червня 2015 року №334/2015 «Про заходи щодо поліпшення національно-патріотичного виховання дітей та молоді», Стратегії національно-патріотичного виховання дітей та молоді на 2016 – 2020 роки, затвердженої Указом Президента України від 13 жовтня 2015 року № 580/2015, відповідно до Полтавської обласної програму національно-патріотичного виховання дітей та молоді на 2021–2025 роки, Концепції національно-патріотичного виховання дітей та молоді, затвердженої наказом Міністерства освіти і науки України від 16 червня 2015 року № 641, з метою формування національно свідомої, активної, всебічно розвиненої, патріотично налаштованої української молоді, сільська  рада

ВИРІШИЛА:

1.    Затвердити Програму національно-патріотичного виховання дітей та молоді  Волоківської сільської ради на 2024-2027 роки (додається).

2.  Організацію виконання даного рішення покласти на відділ освіти, молоді спорту і туризму Волоківської сільської ради.

3. Фінансовому відділу Волоківської  сільської ради здійснити фінансування Програми відповідно до кошторисних призначень.

4.   Відділу освіти, молоді спорту і туризму Волоківської сільської ради інформувати сільську раду про хід виконання Програми щорічно до 30 червня та 30 грудня.

5.  Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійна комісію з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва (Голова постійної комісії – Попович А.Л.)

Сільський голова                                          Валентин ГЛОПІНА